感觉从事机械加工的年轻人越来越少了。好多来厂里的学徒做不了几天跑了，真正留下来的很少。导致公司好多时候人手不够，是不是现在人都不喜欢机械制造了呢？机械制造业是我国的传统行业，也是经济的基础和支柱。但我国的机械制造业跟国外相比为什么还是很落后，近几年还变得非常困难。
目前中国的的机械制造的专业的人才过剩。十年以前也即90年代时吧，这个专业非常的热门，那个时候起高校在这个行业大量扩招，很多学校纷纷的设置了这个专业。然后到了新世纪，随着电子计算机，数字化自动技术，网络技术以及自动控制，过程装配的大量发展，江西机械加工制造行业逐渐被其他专业入侵。加上中国加入世贸后，原本中国的制作业烂得不能再烂，入世后面对德国等欧美还有日本制作行业的冲击下，不堪一击。看看大街上的汽车，有多少辆是中国制造的？
还有机械制造业进入门槛低，但做强做精难。我国机械制造企业遍地开花，大大小小几十万家。懂点技术，买几台设备可以营业，所以技术水平参差不齐。重要的一点机械制造业工人收入不高。产品利润不高，薪水自然难以提高，所以很多企业留不住高端技术人才。
1.社交人群太低，都是工厂，影响眼界格局
2.工资太低太难熬出来，同时工作太危险，还会经常加班，夜半也是常有的事。很多高考生，尤其是男生，都喜欢报机械、电气、电子类专业，一是个人兴趣爱好，二是比较适合男生，从而导致公司招聘该类毕业生非常容易，自然，工资会比较低。其实，工资低的另一个原因是，工资内容少，表面看起比较轻松，但实际上技术内容很深，有时也很不易。
3、没耐性
经过短时间工资，大部分员工都感觉自己的工资既脏又累还不赚钱，逐渐离开这个岗位了，当初的“工程师”梦从此结束了，其实，熬到这一步是一个很长很艰苦的过程。
4、工作累
这个专业，都是接触一下加工、制造类的设备，比如车床，气焊，铸造类的中频炉等，都是特别脏特别累的工作。而且，基础，是必过的一大关。
所以，很多人都熬不过第1关放弃了。
我国机械制造企业的信息化建设正开始启动，并已显示出一定效果，但其应用规模、范围、深度与发达国*家相比还有较大差距。为了使我国机械企业尽快实现产业与产品的调整和升级换代，提高企业的竞争力，必须加快和加大实施企业信息化的力度，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。生产管理与过程控制自动化程度有所提高柔性生产线，自动化生产线，自动检测线，现代物流系统及立体仓库等制造过程自动化，在基础条件好的企业已有一定的应用，提高了企业生产过程的自动化和快速响应能力。但投入产出比不理想，没有发挥应有的作用。
“逆风的方向更适合飞翔”。在整个工程机械行业市场处于低迷的情况下，大多数工程机械制造企业苦练内功，深挖内部潜力，在激流中勇敢前行。另外，当前市场调整回归理性，各企业要抓住机遇，积蓄新动能，不以规模和速度论英雄，要以内生增长和创新发展为追求，用国际化的视野迎接市场机遇和新的挑战。
这个社会如果人们不想结婚，事情变得严重了家庭组建不起来，孩子不能健康快乐成长国*家不稳定，金融会崩溃，很多人会抢着上楼顶世界经济会瘫痪，金融危机会引发资源掠夺，世界会毁灭......如果不干机械的话，人们会没工件可用没有工件用，所有的机械设备不能运转。所以我们还得坚持着，兄弟们，不要忘了我们的梦想....突然发现，干机械的居然能影响世界，肩负这么大的重任......机械人，努力奋斗吧！！
现在很多人，大多转向公务员、IT互联网行业去了。机械是一门需要沉淀的专业，苦累脏是很正常的事情，没有非凡的毅力是不可能坚持下来的，对于一直奋斗在第1线的机械人们，小编向你们致敬！
